Wynagrodzenie

Każda zatrudniona przez nas osoba otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do stopnia skomplikowania przypadku podopiecznego i zakresu obowiązków w miejscu pracy. Wysokość wynagrodzenia jest także uzależniona od stopnia znajomości języka niemieckiego oraz doświadczenia. Proponowane przez nas zarobki kształtują się od 800 € do 1800 € netto, wypłacane zawsze terminowo do 15-go każdego miesiąca.

Wysokość wynagrodzenia zależy od:

  • doświadczenia w opiece
  • stopnia znajomości języka niemieckiego
  • zakresu obowiązków w miejscu pracy
  • okresu wyjazdu

Formy zatrudnienia

Delegujemy pracowników w oparciu o następujące rodzaje umów:

  • umowa na działalność gospodarczą w Polsce
    dopłacamy 100 € co miesiąc do wysokiego ZUS-u
    załatwiamy wszystkie formalności związane z otwarciem działalności
  • umowa na działalność gospodarczą w Niemczech (tzw. Gewerbe)
  • umowa zlecenie
    zwrot kosztów podróży 120 -150 oraz jej organizacja
    ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe
    – zawierana tylko na czas wyjazdu
  • NOWOŚĆ! od 1.02.2018 r.  dla naszych Opiekunek i Opiekunów ubezpieczenie zdrowotne i chorobowe odprowadzane w Niemczech.

Ubezpieczenia

W ramach umowy zlecenia Opiekunki podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu i chorobowemu. Występujemy do ZUS o poświadczenie formularza A 1, a następnie do NFZ o wydanie karty EKUZ.

Premie

Zwiększ swoją wypłatę dzięki naszym premiom!

+100 € do „wysokiego” ZUS-u

+50 €  za polecenie Opiekunki

premia wakacyjna

+50 €  za przejście do Agencji BestCare24

+100 € za polecenie niemieckiej rodziny

+50 €  premia za długi pobyt

+50 €  za szybki wyjazd

premie świąteczne

premia za współpracę długoterminową